蒙X模式
模式概述：
招募头部经销商转现分货的方式，在传统产品的基础上增加了功效属性，增加了产品的故事性的同时有效拉升了客单价，将线下gaoji合伙人和城市合伙人的出货体系搬到线上来，城市合伙人购买礼包升级并消耗gaoji合伙人的库存，创客和城市经理帮助上级销货解决动销的问题。
温馨提示：门门是技术开发方，文章仅作为开发需求者的模式及案例参考，与平台没有任何关系，玩家勿扰谢谢！
核心合伙人升级条件：推荐2个gaoji合伙人/15个城市合伙人
gaoji合伙人：98元/300件=176400元
城市合伙人：118元/20件=14160元
城市经理：148元/4件=3552元
创客：180元/2提=360元
体验官：198元/1提（10盒）=198元
gaoji合伙人月度团队销售奖励（收单300件不享受团队管理奖）：
200件*3%=3888
350件*4.5%=10206
600件*6%=23328
1000件*7.5%=48600
2000件*9%=116600
4000件*10.5%=272160
8000件*12%=622080
16000件*13/5%=1399680
24000件*15%=2332800
分佣制度：
模式：渠道经销、零售分销
等级：gaoji合伙人 数量：300件 单价（提）：98 总价：17640 升级条件：升级到gaoji合伙人后，需要提升为核心合伙人联系平台COO；推荐2个gaoji合伙人/培养15个城市合伙人。
等级：城市合伙人 数量：20件 单价（提）：118 总价：14160 升级条件：/
等级：城市经理 数量：4件 单价（提）：148 总价：3552 升级条件：/
等级：创客 数量：2提 单价（提）：180 总价：360 升级条件：/
等级：体验官 数量：1提 单价（提）：198 总价：198 升级条件：/
等级：市场零售 数量：1盒 单价（提）：238 总价：23.8 升级条件：/
gaoji合伙人团队销售奖励（月累计）：
完成指标（件）：200 奖励百分比：3% 月奖励额：3888
完成指标（件）：350 奖励百分比：4.5% 月奖励额：10206
完成指标（件）：600 奖励百分比：6% 月奖励额：23328
完成指标（件）：100 奖励百分比：7.5% 月奖励额：48600
完成指标（件）：2000 奖励百分比：9% 月奖励额：11640
完成指标（件）：4000 奖励百分比：10.5% 月奖励额：272160
完成指标（件）：8000 奖励百分比：12% 月奖励额：622080
完成指标（件）：16000 奖励百分比：13.5% 月奖励额：1399680
完成指标（件）：24000 奖励百分比：15% 月奖励额：2332800
注：首单300件不享受团队管理奖励