(绿色积分消费增值)
模式创新：天裕X代理引领微商新潮流
模式简介：用户消费成为代理，开发市场销售产品，享受多层次奖励体系。
温馨提示：门门是技术开发方，文章仅作为开发需求者的模式及案例参考，与平台没有任何关系，玩家勿扰谢谢！
拓展市场：全面激励用户成为各级代理
天裕X代理模式通过用户的消费行为，将其纳入代理体系中，从而激励用户更积极地参与产品的销售与推广。这一模式的创新之处在于，不仅各个代理级别有所区分，而且通过多层次的奖励机制，有效促进了市场的拓展与销售的增长。
奖励丰富：各类奖励激发代理团队活力
推荐奖励、复购奖励、管理奖励、月度奖励、分红等
这一代理模式设定了多种奖励机制，包括推荐奖励、复购奖励、管理奖励、月度奖励和分红等。这不仅为代理提供了丰富的收益来源，更增添了一份激励，让代理团队更有动力开发市场，推动销售的快速增长。
角色明晰：建立多层次代理体系
总代理、合伙人、首席执行、gaoji执行、中级执行、城市服务商、社区服务商、经销商
通过设定明确的代理角色，从总代理到经销商，天裕X代理模式构建了一个多层次的代理体系。每个层级都有明确的晋升条件，使得代理团队能够逐步壮大，形成更广泛的市场网络。
实战举例：角色晋升条件
总代理：后台指定身份，代表着最高的层级，具有最高权益
总代理是整个代理体系的核心，需要由后台指定身份。这一层级拥有最高的权益，不仅代表了品牌形象，同时也享有最多的奖励和福利。
城市服务商：购买礼包，为代理体系注入新的活力
城市服务商需要购买礼包，并满足一定的发展条件，这一步骤为代理体系注入新的活力，同时城市服务商的存在也带动了团队的订单累积。
经销商：购买礼包成为代理，为代理体系增添新鲜血液
最基础的层级是经销商，购买礼包后成为代理，为代理体系增添新鲜血液。这一层级是代理体系的基石，通过购买礼包成为经销商，代理体系得以持续发展。
结语：天裕X代理模式：开创微商代理新局面
天裕X代理模式通过创新的代理体系和丰富的奖励机制，成功地激发了代理团队的活力。在这一新潮流中，用户不仅是产品的消费者，更是代理体系的推动者。这一模式不仅带动了产品的销售，也为用户提供了一个参与和共享的平台，实现了代理的消费增值。