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永X堂模式(绿色积分消费增值)创新双轨制引领直销新时代

发布时间:2024-01-20        浏览次数:15        返回列表
前言:永X堂模式(绿色积分消费增值)模式概述创新双轨制引领直销新时代【永X堂】模式是山东的一家拥有直销牌照的企业推出的一种双轨制
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永X堂模式(绿色积分消费增值)创新双轨制引领直销新时代
永X堂模式(绿色积分消费增值)模式概述创新双轨制引领直销新时代【永X堂】模式是山东的一家拥有直销牌照的企业推出的一种双轨制的消费模式,通过两条线的巧妙设计,实现区分大小区,旨在为会员提供更灵活、高效的收益机会。该模式的独特之处在于采用销毁机制,确保不做市场的消费者也能享有可观的消费分红,从而吸引并留住更多的人。温馨提示:门门是技术开发方,文章仅作为开发需求者的模式及案例参考,与平台没有任何关系,玩家勿扰谢谢!模式要点实现订单共赢,推动内循环模式简介: 用户下单后,后续N个人下单,该用户都能获得奖励。奖励模式: 包括消费奖励、推荐奖励、管理奖励、分红奖励和区域代理奖励。模式特点: 全面的直销奖励制度,适合有直销牌照的企业,容易做大做强。实战举例丰富的收益机制确保多方受益一、报单收益投资1300,5500出局,拥有1个贡献值;投资3900,20000出局,拥有3个贡献值;投资13000,80000出局,拥有10个贡献值。出局后可原点位复投,团队累积贡献值不清零,级别只升不降,保持收入不封顶。二、直推奖(波比10%)报单金额的10%,小推大无烧伤。例如,1300推1300得130直推奖。三、加权分红(波比10%)根据公司每天新增营业额的10%计算贡献值单价,确保每个会员能够享受到相应的贡献值收益。四、见点奖(波比10%)20层见点奖,双轨制,占据重要位置,确保20层的见点奖能够最大化收益。五、级别分红(波比15%)根据不同级别的小区贡献值和个人加权贡献值,享受公司总业绩分红,实现级别只升不降的稳定收益。六、领导奖(波比15%)通过推荐人的级别分红,实现领导奖的收益,多推多得,yongbu封顶。七、赠送上市公司股票(波比3%)公司每日拿出3%的营业额购买上市公司股票,并赠送给拥有贡献值的会员,增加多元化的价值回报。通过以上多层次、多方位的收益机制,确保会员在【永X堂】模式中能够实现持续的财富增值。这一独特模式充分展示了企业对会员利益的关照,以及对内循环发展的深刻理解。随着该模式的推广,相信会为更多人带来财富的增值和积分消费的绿色新体验。
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