永X堂模式 — 绿色积分消费增值
模式概述
永X堂 模式是一家山东企业推出的拥有直销牌照的双轨制消费模式。该模式通过引入销毁机制，确保非市场消费者也能获得可观的消费分红，吸引并留住用户。以下是该模式的主要要点。
温馨提示：门门是技术开发方，文章仅作为开发需求者的模式及案例参考，与平台没有任何关系，玩家勿扰谢谢！
模式简介
用户下单后，后续N个人下单，该用户都能获得奖励。此模式包括多种奖励方式，如消费奖励、推荐奖励、管理奖励、分红奖励和区域代理奖励，构建了全面的直销奖励制度。适合拥有直销牌照的企业。
奖励模式
报单收益
投资1300，5500出局，拥有1个贡献值
投资3900，20000出局，拥有3个贡献值
投资13000，80000出局，拥有10个贡献值
直推奖
10%的报单金额，波比奖励
加权分红
个人贡献值=报单贡献值+推荐贡献值
1代贡献值的****，2-11代贡献值的10%
见点奖
20层见点奖0.2%，20代见点奖0.3%
级别分红
不同级别对应不同的小区贡献值和个人加权贡献值百分比
领导奖
缩减10代级别分红收入的10%
赠送上市公司股票
公司拿出每日营业额的3%购买上市公司股票，并赠送给拥有贡献值的人。
实战举例
永X堂 模式共包含7项收益，其中静态一条腿也能赚大钱。以下是具体的投资与奖励示例：
报单收益
不同投资额度对应不同的贡献值和出局奖励。
直推奖
10%的报单金额作为直推奖励。
加权分红
根据公司每天新增营业额计算贡献值单价，个人贡献值影响每日的分红收益。
见点奖
20层见点奖和20代见点奖，通过双轨制实现。
级别分红
不同级别享受公司总业绩分红，小区每天新增一个贡献值。
领导奖
收益与直推人数和代数有关，yongbu封顶。
赠送上市公司股票
公司用每日营业额的3%购买股票，并赠送给拥有贡献值的会员。
结论
永X堂 模式通过全面的直销奖励制度，合理的销毁机制，以及多元化的收益方式，为有直销牌照的企业提供了一种可行的商业模式。通过实战举例，展示了其具体的投资与收益关系，以及如何通过团队建设和业绩提升来实现持续的收益增长。