链动3+1，44复制模式
核心：强复购，裂变，不养懒人
身份：代理、老板
奖励：
直推奖20%
见点奖20%
平级奖10%
贡献奖20%
滑落奖20%
机制：
滑落机制：业绩最小区，获利位优先
回本机制：回本后不推人停止收益，推4个代理奖励继续
复购机制：达到复购值需复购
轮动机制：每周轮动一次获利位
流程如下：
首先用户消费1000元成为代理身份，想赚钱需要推荐3个代理成为老板身份。
直推奖这里很好理解，就是用户A推荐用户A1消费1000，A获得200直推奖。
A推荐A2消费1000，A获得200直推奖
A推荐A3消费1000，A获得200直推奖，成为老板身份
A推荐A4消费1000，A获得200直推奖，200见点奖
A4推荐B1，B2，B3，A4获得200+200+200.直推奖，A获得200+200+200见点奖
A1A2A3为A的贡献位（贡献位是指团队见点奖贡献给A的上级）
A4为A的获利位（获利位是指团队见点奖归A）
滑落机制触发条件：
A推荐A5，那么A5会往下滑落，也就是每个人下面的点位只有四个，目前A4为业绩大区，A1A2A3业绩相同，那么A5会按从左往右的顺序滑落到A1下方，A1只需直推两个人，也可成为老板。
首先A直推A5，A获得直推奖。A拿A5后续所得直推，见点，平级的20%滑落奖。例如A5推荐C1。A5得200直推，A得200乘以20%，得40元滑落奖。
例如A5后续获得见点奖200，那么A获得200乘以20%，得40元滑落奖
例如A5后续获得平级奖100，那么A获得的100乘以20%，得20滑落奖。
滑落奖为平台额外拨出。
贡献奖
贡献奖是指我拿我贡献位所得的直推奖，见点奖，平级奖，以直推见点平级为基数的一定比例为贡献奖
例如A1为A的贡献位，那么A1推荐D1D2D3，A1获得200+200+200直推奖，那么A获得600乘以20%等于120元的贡献奖
A1推荐D4，那么A1获得200直推+200见点，A获得400乘以百分之20等于80的贡献奖
如果后续D1成为老板与A1平级，例如A1获得100元平级奖，那么A获得100乘以百分之20%等于20元贡献奖
回本机制这里，假如A2消费1000元成为代理后，没有再推荐人进入，下面四个位置都是别人滑落下来的，那么A2拿不到贡献奖，只能躺赚一下获利位给的见点奖，回本之后再无任何收益。
复购机制这里，假如A1收益达到两万，那么需要复购一次，否则后续不会再有任何收益。
轮动机制这里，假如本周A的获利位是A4，那么下周可能是A1成为A的获利位，再下周，可能A2成为A的获利位。
贡献奖：直推4个代理触发贡献奖，滑落下来没有贡献奖。